傳遞溫暖 分享幸福

【作者：田英芝 來(lái)源：佳惠華盛堂鶴城店 瀏覽次數(shù)：195 日期：2013-2-2 下午 04:30:26】

1月25日，大寒剛過(guò)。百貨事業(yè)部總經(jīng)理譚振雨、湖南區(qū)總經(jīng)理廖振宇、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)田紅艷、店長(zhǎng)朱紅帶領(lǐng)著由門店各部門經(jīng)理組成的十余人的“送溫暖到家”小組、將新春的祝福和集團(tuán)公司的關(guān)懷，帶到了我門店的優(yōu)秀員工代表及困難員工的家中。

這個(gè)“溫暖小組”不僅彰顯了集團(tuán)公司三關(guān)注中的“關(guān)注員工”的理念精神，更是讓員工在嚴(yán)寒中體會(huì)到了佳惠給予的濃濃暖意。

在對(duì)“優(yōu)秀員工”拜訪過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)一直贊同這樣一個(gè)觀點(diǎn)：每個(gè)優(yōu)秀員工的背后都有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的臂膀，每份優(yōu)異成績(jī)的后面總是一段感人的故事，一份榮譽(yù)的取得更是家人全力支持的結(jié)果。我們?yōu)榇吮硎局孕牡馗兄x，并致以新年節(jié)日的最誠(chéng)摯地問(wèn)候。

這里最值得一提的是，可以堪稱為“佳惠最美兒媳婦”的楊敏同志。該同事的丈夫早年過(guò)世，只為她留下公婆兩人及一個(gè)年幼的孩子，她一人承擔(dān)起養(yǎng)小贍老的所有責(zé)任和義務(wù)。隨著老人的年歲增長(zhǎng)，公公也偏癱了，這不疑給這樣一個(gè)家庭雪上加霜的沉重打擊。但即使在這樣的情況下，楊敏同志依然無(wú)怨無(wú)悔，對(duì)待家人和和氣氣，孝孝順順；對(duì)待工作勤勤懇懇，認(rèn)勞認(rèn)怨，以優(yōu)異的銷售成績(jī)當(dāng)選為2012年度佳惠華盛堂鶴城店“優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員”的稱號(hào)。在走訪時(shí)，她的婆婆提起她時(shí)總是感動(dòng)不巳，對(duì)著公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心問(wèn)候和誠(chéng)摯關(guān)懷，老人的眼眶里更是洋溢出激動(dòng)的淚水。

在走訪困難員工時(shí)，每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)了解了他們的身體和家庭狀況，鼓勵(lì)困難員工及家屬要樹(shù)立信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、克服困難，早日擺脫困境。被走訪慰問(wèn)的困難員工及家屬對(duì)此次公司領(lǐng)導(dǎo)親自登門拜訪、傳遞喜訊、表達(dá)謝意感到萬(wàn)分激動(dòng)，甚至忍不住流下了眼淚。他們也紛紛表示在今后的工作、生活中，要將這份鼓勵(lì)轉(zhuǎn)為前進(jìn)的動(dòng)力，在新的一年里做出更好的成績(jī)。

通過(guò)本次的走訪慰問(wèn)，處處彌漫著真情的別樣感動(dòng)。關(guān)心困難員工及家屬的生活是集團(tuán)公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。這項(xiàng)工作讓員工深深感受到了佳惠集團(tuán)這個(gè)大家庭的溫暖，同時(shí)也讓公司的領(lǐng)導(dǎo)直接感受到了員工生活的不易，對(duì)于他們的困難更是感同身受。

此次“溫暖小組”為優(yōu)秀員工及困難員工送去了慰問(wèn)金、棉被、糖果、水果等慰問(wèn)品，切實(shí)把公司的溫暖和愛(ài)心送到了他們的心坎上，使大家都能夠過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)。