隨著公司發(fā)展步伐的加速，平臺、機遇紛至沓來，為加強公司人才隊伍建設，做好店長崗位人才儲備工作，公司2020年度第一期儲備店長培訓班開班典禮于10月22日在總部六樓會議室舉行。來自6家兄弟企業(yè)的儲備店長及佳惠公司各區(qū)域推薦的優(yōu)秀管理干部近50人參加到此次培訓中。本次培訓周期21天，將采用理論+實操訓練的方式進行。

        公司零售板塊總經(jīng)理張劍平首先對這么多人能夠挑戰(zhàn)店長崗位表示由衷的高興，隨著公司制度的不斷創(chuàng)新和改革，我們的店長崗位給大家?guī)�來了無限的潛力和高收入，只要大家創(chuàng)造了價值，都有機會跟公司一起分享價值。同時，張總還告訴學員們應該如何做好一名店長？大家需具備三個能力：扎實的專業(yè)知識能力、較強的組織能力、有生意人意識的能力。他希望學員們沉下心去做好每件事，擴寬自己的格局，爭取早日實現(xiàn)自我價值。

▲公司零售板塊總經(jīng)理張劍平

        隨后，公司人力資源總監(jiān)楊麗紅簡單介紹了公司人才儲備方案，介紹了本期儲備店長培訓班的基本情況，并表示，希望通過儲備店長培訓，讓學員們學會店長的十項能力：會訂貨、會定價、會營銷、會分割、會報表、會帶人、會考核、會溝通、會算帳、會設備。最后鼓勵學員們好好學習，珍惜這樣的學習機會，好平臺和好機遇在等著大家。

▲人力資源總監(jiān)楊麗紅

        超市板塊副總經(jīng)理龔選兵對學員們說到：店長作為一名管理者，一定要懂得帶團隊，用好團隊里的每一個人，懂得人的管理是走得長遠的重要一步；店長還要會生活，將我們的生活元素融入商品中，這樣我們才能將商品賣好，為顧客服務好。

▲超市板塊副總經(jīng)理龔選兵

        最后，佳惠商學院院長唐利華對學員們提出了一點希望：活在當下。簡單說就是既來之則安之，希望學員們沉下心到這21天的培訓當中，扎扎實實學好帶教老師們教授的專業(yè)知識和技能，希望大家通過21天養(yǎng)成習慣，將專業(yè)知識和技能當成習慣運用到以后的工作當中。

▲佳惠商學院院長唐利華