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生意的秘訣

做好生意難,對(duì)于那些生意做不下去的生意人來(lái)說(shuō)更難。我們公司那么多分店,虧損門店也有不少,用阿米巴經(jīng)營(yíng)模式來(lái)看,一個(gè)個(gè)門店就是一個(gè)個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)體,店長(zhǎng)就是一個(gè)個(gè)的小老板,也就是一個(gè)個(gè)的生意人。作為生意人如果沒有生意人的意識(shí)和做法,不謀求出路,不走出店門,不開拓思路,眼睜睜看著門店長(zhǎng)期虧損下去而束手無(wú)策,那等來(lái)的就是關(guān)門。
湯董一再?gòu)?qiáng)調(diào)不要有“等、靠、要”的思想,要主動(dòng)出擊,要自力更生,要為自己打天下。4月22日,為了深入了解貨源,湯董親自到遵義茍家井市場(chǎng)做市調(diào),這就是放低姿態(tài),放下架子,而我們個(gè)別店長(zhǎng)為市調(diào)找出各種理由推辭,就像請(qǐng)客吃飯一樣,不當(dāng)成是自己的事,不把自己當(dāng)老板。在5月7日的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上,湯董鼓勵(lì)黃湘云在婁邵區(qū)拉出一支隊(duì)伍來(lái),打出屬于自己的一片天。
如何打?可以先從以下兩方面入手:
一、解放思想,信任員工。阿米巴經(jīng)營(yíng)的第一大目的就是,實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)。初接手分析工作時(shí),湯董就批評(píng)我,你們搞信息技術(shù)的總以為自己什么都是對(duì)的。真如當(dāng)頭棒喝,一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,在后來(lái)的工作中,每次發(fā)分析稿之前,我都會(huì)把稿子發(fā)給部門的人員一起先看看,提提意見,盡可能做得更好。公司里有我這種毛病的人不在少數(shù),尤其是某些所謂的官做久了的管理層,聽不得半點(diǎn)不同意見,接受不了新觀念,不管對(duì)或錯(cuò),找出一千個(gè)理由先反對(duì)了再說(shuō)。這也就是在務(wù)虛會(huì)上劉旭軍劉總說(shuō)的,目前公司執(zhí)行力很差的根源。
管理層高高在上,無(wú)視員工的意見和建議,把員工放在了對(duì)立面,又如何能關(guān)注員工和員工同患難共進(jìn)退?因此我們的管理層要走下神壇,別再把自己當(dāng)成神,員工都是有思想有情感的,當(dāng)思想與情感得到認(rèn)同時(shí),工資待遇就會(huì)弱化到次要地位,員工不是單純用來(lái)利用的工具,而是經(jīng)營(yíng)共同體中的一員,領(lǐng)導(dǎo)人必須要有這樣的姿態(tài)。正是基于這一點(diǎn),京瓷的阿米巴經(jīng)營(yíng)并沒有把阿米巴的業(yè)績(jī)和員工的金錢報(bào)酬掛鉤。5月11日北京物美的韓總說(shuō):“他們蔬菜課的員工只考核陳列的豐滿和衛(wèi)生,不跟業(yè)績(jī)掛勾!标P(guān)于這一點(diǎn),在經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上尹海泉尹總也說(shuō)到了,有些店在下午六點(diǎn)過(guò)后就沒人上菜和整理臺(tái)面了。假如我們考核的是這個(gè),還會(huì)出現(xiàn)這種情況嗎?
稻盛和夫說(shuō),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),應(yīng)該將最大的關(guān)注點(diǎn)放到如何確立企業(yè)的使命和目標(biāo)、創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化上,力爭(zhēng)與員工在思想和認(rèn)識(shí)上取得一致。也就是湯董所說(shuō)的要向共產(chǎn)黨學(xué)習(xí),把我們的企業(yè)文化打造成我們共同堅(jiān)定的信仰。目前總部要求學(xué)弟子規(guī),也就是唐利華老師所說(shuō)的,從儒家思想入手,深化我們的企業(yè)文化。只有這樣我們的員工才會(huì)成為一個(gè)整體,才會(huì)和協(xié)統(tǒng)一,才會(huì)從上到下形成強(qiáng)大的執(zhí)行力。
二、勤學(xué)苦練基本功。超市行業(yè)沒有太多的巧,關(guān)鍵就是做好基本功,踏踏實(shí)實(shí)做好許多不起眼的工作,才能創(chuàng)造差異化的經(jīng)營(yíng)。在《零售圣經(jīng)》中提到的基本原則只有四條:商品齊全、鮮度管理、清潔維護(hù)和親切服務(wù)。
1、商品齊全包含品項(xiàng)齊全和不缺貨,而品項(xiàng)齊全不是絕對(duì)的,是相對(duì)的。不能一味的追求所謂的齊全,在商務(wù)部發(fā)布的我國(guó)乃至全球第一個(gè)小商品分類標(biāo)準(zhǔn)《小商品分類與代碼》中,給出的確切答案是分為16個(gè)大類、9105個(gè)子類、170萬(wàn)種商品。世界如此之大,品項(xiàng)如此之多,哪家零售企業(yè)能做得全?沃爾瑪也做不到。不要盲目引進(jìn)新品,要先做市調(diào),要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有優(yōu)勢(shì)。例如:騰達(dá)W311R 無(wú)線路由器 150M ,一般買電腦配件的多會(huì)上網(wǎng),一查就能查出個(gè)八九不離十。我們一沒有價(jià)格優(yōu)勢(shì),二沒有上門服務(wù)的優(yōu)勢(shì),三沒有技術(shù)支持,人家會(huì)來(lái)買嗎?因此在有電腦公司的情況下,我們就沒必要引進(jìn)這個(gè)品項(xiàng)。要勇于試驗(yàn),也要勇于放棄,有時(shí)放棄更需要勇氣。庫(kù)存多的店是沒有利潤(rùn)的,能正確的進(jìn)貨,知道什么能賣,什么不能賣,店里就不會(huì)堆著一堆永遠(yuǎn)賣不出去的貨。
目前門店一線員工對(duì)引進(jìn)商品和淘汰商品沒有參與,這是不可思議的。例如:5月20日,我問(wèn)一個(gè)清潔課課長(zhǎng),旁氏洗面奶在哪?她指了一下,說(shuō)以前在那,現(xiàn)在不賣了,我問(wèn)為什么不賣?是不好賣嗎?她說(shuō)不知道,是采購(gòu)定的。一句話推給了采購(gòu),其實(shí)站在一線的員工是最有發(fā)言權(quán)的,對(duì)于下架的商品,她最有權(quán)知道原因。
暢銷單品的缺貨,在顧客眼里才是真正的品項(xiàng)不全,因?yàn)槟切┦撬麄冋嬲枰摹H必浭枪,單品管理不善是因,基礎(chǔ)工作不扎實(shí)是根源。如暢銷商品是哪些?它們的陳列面是否夠大?不動(dòng)銷的庫(kù)存是哪些?產(chǎn)生的原因是什么?這些都是我們要花80%的精力去關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。
2、鮮度管理很好理解,但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。如果都能用湯董所說(shuō)的,把顧客當(dāng)成自己的親人,執(zhí)行起來(lái)也許就不會(huì)那么難了。
3、清結(jié)維護(hù),不要小看這項(xiàng)工作,有研究證明,超市門前衛(wèi)生的好與壞,直接影響門店的客流量。而超市里面的衛(wèi)生直接影響顧客的回頭率,一兩個(gè)星期不打掃,營(yíng)業(yè)額會(huì)突然下滑,這是一個(gè)非常可怕的事實(shí)。但我們有些門店并不重視,5月20日上午11點(diǎn)多,生鮮區(qū)的垃圾框就放在過(guò)道邊,水果存貨就放在堆頭邊上,一是難看,二是令狹窄的通道顯得更窄。公司目前評(píng)星級(jí)門店,首要條件就是環(huán)境衛(wèi)生和員工的儀容儀表的檢查,可見衛(wèi)生已引起足夠的重視。
4、親切服務(wù)!读闶凼ソ(jīng)》中提到,在廉價(jià)商店,收銀員雖然也講究親切,但是選人時(shí),會(huì)以手腳靈活,能快速操作手收機(jī)的人為標(biāo)準(zhǔn),但超市則偏愛善良細(xì)心,能設(shè)身處地為他人著想的人員。用不一樣的人就會(huì)有不一樣的銷售。而我們一直以來(lái)對(duì)收銀員的要求還停留在廉價(jià)商店的階段。目前公司評(píng)定星級(jí)員工,最關(guān)鍵的也就是員工為顧客的服務(wù)意識(shí),收銀員是面對(duì)顧客最多的一個(gè)崗位,也是代表公司形象的最直接的人,因此我們需要在親切方面以資鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)收銀員的積極性。
目前,有些門店的員工,只管自己一畝三分地,不管他人瓦上霜。碰上沒有打秤的,也不積極主動(dòng)去支援一下,即便水果秤與蔬菜秤在一起,看到蔬菜秤排著長(zhǎng)龍,水果秤也無(wú)動(dòng)于衷,這是很可怕的一種現(xiàn)象。這對(duì)于顧客來(lái)說(shuō)是很難以理解的,難道我們要跟顧客說(shuō),那不歸我管嗎?在當(dāng)下來(lái)說(shuō),顧客就代表著消費(fèi)者,你代表的就是整個(gè)佳惠,你還能說(shuō)不歸你管嗎?你還這樣說(shuō)的話,就只能說(shuō)我們的企業(yè)文化你沒學(xué)到,是我們的教育沒到位。
所謂零售業(yè)就是顧客不進(jìn)門,業(yè)績(jī)等于零。對(duì)顧客有利,就對(duì)我們一定有利,你照顧顧客,顧客就會(huì)照顧你,會(huì)不會(huì)做生意,秘訣就在這里。
 


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