11月30日，佳惠華盛堂首屆“我是好講師”內(nèi)訓(xùn)師大賽在佳惠總部新辦公大樓三樓會(huì)議室順利召開。

華盛堂總經(jīng)理譚振雨出席了本次大賽，主辦部門宣教部特邀佳惠集團(tuán)總部人力資源總監(jiān)楊麗紅親臨指導(dǎo)。城市中央店、邵陽店、六盤水海鑫店也熱情的派出10余位門店管理人員前來參與學(xué)習(xí)。

今年年初，在宣教部的組織推動(dòng)下，以員工工作技能提升為主旨，門店開始了課程受眾的篩選確定，規(guī)劃課程內(nèi)容，內(nèi)部反復(fù)試講，反復(fù)修正，為本次大賽篩選推薦了12位選手參賽。

譚振雨總經(jīng)理以風(fēng)趣的開場(chǎng)方式緩解了選手們的緊張情緒，對(duì)參加的選手表示鼓勵(lì)，著重強(qiáng)調(diào)舉辦“我是好講師”大賽對(duì)企業(yè)內(nèi)部急需加速人才培養(yǎng)來驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的重要意義。

此次大賽要求每位選手講課限時(shí)30分鐘，選手們必須在限時(shí)內(nèi)將內(nèi)容重點(diǎn)突出、濃縮講解，這本身就是個(gè)挑戰(zhàn)。評(píng)價(jià)評(píng)分，由選手們分為兩組進(jìn)行互評(píng)，選手和評(píng)委評(píng)分各占比50%，旨在更好的體現(xiàn)出課程的受眾性，同時(shí)也更有益于參賽人員的相互學(xué)習(xí)和幫助完善，讓每位講師的教授內(nèi)容更接地氣。

中場(chǎng)休息時(shí)，運(yùn)營總監(jiān)田總和惠農(nóng)物流的家人帶領(lǐng)大家游覽了新總部辦公大樓和佳惠物流園區(qū)。參觀人員親身感受新辦公大樓里佳惠人匯集在一起的大家庭氛圍；感受佳惠物流園的實(shí)力所在；感受到這就是我們發(fā)展壯大中的佳惠，紛紛掏出手機(jī)一路拍攝。

一天緊鑼密鼓的PK下來，分享及學(xué)習(xí)的興奮令選手們并不覺得疲倦，最后進(jìn)入到點(diǎn)評(píng)階段，兩組選手推選的組長首先對(duì)今天的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，表示從每位內(nèi)訓(xùn)師身上都學(xué)到了很多，并通過自身崗位專業(yè)能力對(duì)對(duì)方組講師們進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，運(yùn)營總監(jiān)田總從課程內(nèi)容方面指出各位的優(yōu)點(diǎn)和問題，給出改進(jìn)建議；宣教部文部長作為本次大賽的組織者，重點(diǎn)對(duì)選手講授技巧、課程設(shè)計(jì)優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)改進(jìn)。

此次大賽的獲獎(jiǎng)優(yōu)秀講師：

通過本次開展內(nèi)部講師交流切磋，展示了華盛堂內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培訓(xùn)技能的成長，后期將根據(jù)門店需求推出優(yōu)秀講師下門店巡講，促進(jìn)管理崗位培訓(xùn)能力的增強(qiáng)，推動(dòng)員工專業(yè)能力不斷提升，更好的服務(wù)顧客創(chuàng)造業(yè)績。

我們發(fā)聲，我們堅(jiān)持不懈為做更好的智慧輸出共同努力�。ㄎ�/華盛堂人資部：周良英）